| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
a |
| 001 |
Контрольный номер |
986a408f4c5647ef872d438e0411850e |
| 005 |
Дата корректировки |
20250619125023.7 |
| 100 |
Данные общей обработки |
__ |
| a |
Данные общей обработки |
20250619 ||| 0rusy0189 ca |
| 101 |
Язык документа |
0_ |
| a |
Язык текста |
rus |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
RU |
| 200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
| a |
Заглавие |
Человек и Ко |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию |
[стратегии, системные подходы, инновации в управлении человеческими ресурсами] |
| 461 |
Уровень набора |
_0 |
| 1 |
|
2000 |
| a |
|
Деловое обозрение |
| 463 |
Уровень физической единицы |
_0 |
| 1 |
|
2000 |
| a |
|
№ 4 (324) |
| v |
|
С. 35 : фот. |
| 1 |
|
2101 |
| d |
|
2025 |
| 1 |
|
001b56bb3d33f58478dbb4227c9e1783806 |
| 606 |
Тематические рубрики |
0_ |
| a |
Основная рубрика |
Управление персоналом (кадровый менеджмент) |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
экономика, управление персоналом, топ-менеджмент, кадровый менеджмент, управление человеческими ресурсами, стратегии HR, системы управления человеческими ресурсами, системы HR, инновации HR, системная модель HR, HR-специалисты, HR (направление) |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| a |
Классификационный индекс |
65.291.6-21 |
| 801 |
Источник записи |
_0 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
УОБДЮ |
| c |
Дата составления |
20250619 |
| g |
Правила каталогизации |
RCR |
| 801 |
Источник записи |
_1 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
УОБДЮ |
| c |
Дата составления |
20250619 |
| g |
Правила каталогизации |
RCR |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| t |
Тип документа |
b |
| w |
Контрольный № источника |
b56bb3d33f58478dbb4227c9e1783806 |
| 905 |
Данные по созданию БЗ |
__ |
| b |
Логин пользователя, который создал БЗ |
ibo8 |