Аннотация: Нестабильные экономические состояния рынка становятся предпосылками для пересмотра расходов большинства компаний, а в частности, выступают причиной для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата организации. Основания принятия такого решения у каждой компании свои, однако такое неприятное событие для сотрудника, зачастую, существенно влияет на его дальнейшую жизнь.

Аннотация: Число сокращенных сотрудников в IV квартале 2025 г. выросло на 59% в годовом выражении. Оно составило 32 600 человек против 20 500 за аналогичный период 2024 г. Это следует из доклада Росстата "Социально-экономическое положение России" за январь 2026 г. В течение прошлого года увольнения в результате оптимизации росли постепенно. По итогам первых трех месяцев их было 21 800, за II квартал - 23 700, за III квартал - 29 500 человек.

Аннотация: Оптимизация расходов - сегодня приоритетная задача для многих компаний. И чаще всего "под нож" попадает фонд оплаты труда, так как это одна из самых весомых статей затрат. Однако просто "уволить лишних" нельзя: любая ошибка в процедуре грозит судебными исками, восстановлением сотрудников, выплатой компенсаций за моральный вред, миллионным ущербом и репутационными потерями. Автор подробно разбирает, как сбалансировать скорость, бюджет и юридические риски, используя опыт экспертов и актуальную судебную практику.

Аннотация: Правоохранители задержали участников организованной группы из числа менеджеров ОАО "РЖД" и коммерсантов, наладивших систему поборов за фиктивные рейтинги надежности грузовых вагонов. Фигурантов подозревают в получении взяток в особо крупном размере в составе организованной группы.

Аннотация: Эксперты дают противоречивые оценки потребности рынка труда. Одни заявляют, что без трудовых мигрантов промышленность и торговля встанет, другие обеспокоены ростом безработицы, третьи считают, что дело в нежелании платить "справедливую" зарплату своим гражданам. Только неотвратимость наказания заставляет законы работать. Новые правила и ужесточение санкций не дают должного эффекта. В статье автор показывает на что опираются суды, оценивая нарушения закона в этой сфере.

Аннотация: В 2026 году российские работодатели рискуют столкнуться со штрафными санкциями за несоблюдение правил предоставления отпусков своим сотрудникам. Компании не имеют права ограничивать работников в праве на отдых более двух лет подряд, а нарушение этого положения влечет за собой серьезные финансовые последствия.

Аннотация: Кадровый электронный документооборот сегодня воспринимается бизнесом как очевидный шаг к оптимизации. Компании сокращают бумажные архивы, ускоряют согласования и снижают административную нагрузку на кадровые службы.

Аннотация: В Москве задержан и помещен под домашний арест Игорь Чалик. Он работал заместителем гендиректора "Аэрофлота", а затем вместе с Виталием Савельевым перешел в Минтранс. Последние два года он работал в Гос НИИ ГА, где выписывал себе миллионные премии и, по версии сотрудников, "развалил" организацию. Ему избрана мера пресечения в суде столицы за присвоение и растрату в особо крупном размере.

Аннотация: Инклюзия в бизнесе все чаще обсуждается как тренд, но на практике остается управленческим вызовом. Компании сталкиваются с разными категориями сотрудников, которых принято называть "сложными": беременные женщины, люди с инвалидностью, зумеры с иным отношением к работе и границам.

Аннотация: Столичная бизнесвумен оказалась под следствием, попав в руки юриста-вымогателя. В описанной ситуации юрист вымогает у бизнесмена деньги с формулировкой либо вы будете платить мне за абонентское обслуживание как юристу, либо он организует бизнесмену массу проблем от различных государственных органов, используя свои коррупционные связи.

Аннотация: Кадровый дефицит стал общей болевой точкой для отраслей, которым требуется много рабочих рук - промышленность, логистика, АПК, строительство. Внутренний рынок труда исчерпан, и многие компании вышли на внешний. Для одних - это стало спасением: стабильные коллективы, предсказуемая ротация, выполнение планов. Для других - новыми головными болями: текучка, конфликты, потерянные деньги.

Аннотация: В современной HR-практике вопрос организации питания давно перестал быть просто задачей для административно-хозяйственной службы. Сегодня это стратегический инструмент управления персоналом, влияющий на лояльность, физическое здоровье и, как следствие, на финансовые показатели компании.

Аннотация: Основатель обувной сети Zenden Андрей Павлов сообщил, что по итогам пяти налоговых проверок ФНС доначислила компании почти 29 млрд рублей (налоги, пени и штрафы). Сумму он назвал "космической". Компания не признаёт "несуществующие ошибки", но планирует оспаривать решения и подавать апелляции. В статье представлены комментарии эксперта на эту тему.

Аннотация: Можно тщательно продумать политику безопасности, закупить дорогостоящее ПО для защиты данных и предотвращения вторжений, но в конечном итоге информационная система вашей компании будет устойчива ровно настолько, насколько ваши сотрудники соблюдают принятые правила безопасного обращения с данными и поведения в сети.

Аннотация: В статье представлены изменения в трудовом законодательстве за апрель 2026 года. Госдума приняла закон о защите ветеранов СВО от сокращения на работе; Минтруд указал на невозможность отзыва из учебного отпуска; запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен; поправки о выходном и отпуске для работников из зон ЧС. А также судебная практика по трудовым спорам.

Аннотация: Измайловский суд Москвы приговорил бывшего первого замглавы Главного межрегионального центра обработки и распространения статистической информации Росстата Андрея Шаина к полутора годам лишения свободы условно по делу о злоупотреблении полномочиями. Экс-чиновника признали виновным в том, что занимая свою должность в статистическом ведомстве, он нашел себе на "Авито" водителя и устроил его на должность ведущего специалиста. Впрочем, сроки давности позволили экс-чиновнику наказания избежать.

Аннотация: Партия "Единая Россия" предложила изменить законодательство для борьбы с практикой заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых, что лишает работников социальных гарантий. Законодательная инициатива партии предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях.