Поле | Название | Значение |
|
Тип записи |
a |
|
Библиографический уровень |
a |
001 |
Контрольный номер |
RU/УОНБ/EK_KRAY/320909790 |
005 |
Дата корректировки |
20240214152013.1 |
100 |
Данные общей обработки |
__ |
a |
Данные общей обработки |
20070216d2007 u u0rusy0103 ba |
101 |
Язык документа |
0_ |
a |
Язык текста |
rus |
200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
a |
Заглавие |
Цель стимулирования: разовый успех или каждодневный добросовестный труд? |
f |
Первые сведения об ответственности |
В. Быстрицкий |
210 |
Выходные данные |
1_ |
d |
Дата издания |
2007 |
225 |
Серия |
1_ |
a |
Серия |
Оплата, мотивы и стимулы труда |
330 |
Аннотация |
__ |
a |
Аннотация |
Автор - генеральный директор ОАО "Ульяновский научно-исследовательский и проектно-технологический институт машиностроения" (УНИПТИМАШ). |
461 |
Уровень набора |
_0 |
1 |
|
2001 |
a |
|
Человек и труд |
463 |
Уровень физической единицы |
_0 |
1 |
|
2000 |
a |
|
№ 1. |
v |
|
С. 69-72. |
1 |
|
210 |
d |
|
2007 |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
стимулирование |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
человеческий потенциал |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
человеческий фактор |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
труд |
686 |
Индексы других классификаций |
__ |
a |
Классификационный индекс |
65.6-64 |
2 |
Код системы |
rubbk |
700 |
Автор |
_1 |
a |
Фамилия |
Быстрицкий |
b |
Имя (инициалы) |
В. |
4 |
Код отношения |
авт. |
801 |
Источник записи |
_0 |
a |
Страна |
RU |
b |
Организация |
Ульяновская ОНБ |
c |
Дата составления |
20070216 |
g |
Правила каталогизации |
PSBO |
801 |
Источник записи |
_1 |
a |
Страна |
RU |
b |
Организация |
Ульяновская ОНБ |
c |
Дата составления |
20070216 |
901 |
Тип документа |
__ |
t |
Тип документа |
b |
909 |
Создатель записи |
__ |
a |
Создатель записи |
|
938 |
Служебная информация |
__ |
a |
Имя БД |
kraeved_work |
b |
Имя библиотеки |
УОНБ |
c |
Имя АИБС |
МАРК-SQL |
d |
Номер DOC_ID в БД |
53696 |