Поле | Название | Значение |
|
Тип записи |
a |
|
Библиографический уровень |
a |
001 |
Контрольный номер |
UONB/MAIN/766487fca0b5490f9ef05d492fe1790c |
005 |
Дата корректировки |
20240209124818.8 |
100 |
Данные общей обработки |
__ |
a |
Данные общей обработки |
20231212 ||| 0rusy0189 ca |
101 |
Язык документа |
0_ |
a |
Язык текста |
rus |
102 |
Страна публикации |
__ |
a |
Страна публикации |
RU |
135 |
Кодированные данные (электронные ресурсы) |
__ |
a |
Кодированные данные (электронные ресурсы) |
dr |
139 |
Кодированные данные (электронные ресурсы) |
__ |
a |
Кодированные данные (электронные ресурсы) |
ua |
x |
Формат данных или файловое расширение |
pdf |
200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
a |
Заглавие |
Юридическая ответственность за уклонение от оформления трудового договора: проблемы правоприменения |
f |
Первые сведения об ответственности |
С. В. Колобова |
d |
Параллельное заглавие |
Legal Liability for Evasion from Registration of an Employment Contract: Problems of Law Enforcement |
z |
Язык параллельного заглавия |
eng |
203 |
Вид содержания и тип средства |
__ |
a |
Вид содержания |
Текст |
c |
Тип средства |
электронный |
320 |
Библиография |
__ |
a |
Библиография |
Библиогр.: с. 85-86 (5 назв.) |
330 |
Аннотация |
__ |
a |
Аннотация |
В статье рассматриваются некоторые вопросы привлечения к административной ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. Обращается внимание на то, что обязанность по надлежащему оформлению трудового договора законом возложена на работодателя. В статье утверждается, что законодателем предусмотрена дополнительная защита прав работников посредством закрепления в ТК РФ нормы о том, что трудовые отношения возникают не только на основании подписанного трудового договора, но и в связи с фактическим допуском лица к работе работодателем. |
333 |
Примечание о целевом назначении |
__ |
a |
Примечание о целевом назначении |
16+ |
461 |
Уровень набора |
_0 |
1 |
|
2000 |
a |
|
Современное право |
1 |
|
011 |
a |
|
1991-6027 |
463 |
Уровень физической единицы |
_0 |
1 |
|
2000 |
a |
|
№ 11 |
v |
|
С. 81-86 |
1 |
|
2101 |
d |
|
2023 |
1 |
|
001UONB/MAIN/729e4c0884f949b5bb0c944dfcf0852e |
606 |
Тематические рубрики |
0_ |
a |
Основная рубрика |
Право |
606 |
Тематические рубрики |
0_ |
a |
Основная рубрика |
Трудовое право |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
трудовой договор |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
трудовые отношения |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
административная ответственность |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
неформальная занятость |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
допуск к работе |
610 |
Ключевые слова |
0_ |
a |
Ключевые слова |
нарушение трудового законодательства |
686 |
Индексы других классификаций |
__ |
2 |
Код системы |
rubbk |
700 |
Автор |
_1 |
a |
Фамилия |
Колобова |
b |
Имя (инициалы) |
С. В. |
c |
Титул (звания) |
кандидат юридических наук |
4 |
Код отношения |
070 |
790 |
Имя лица - альтернативная форма |
_1 |
a |
Имя лица - альтернативная форма |
Kolobova |
b |
Имя (инициалы) |
S. V. |
4 |
Код отношения |
070 |
c |
Титул (звания) |
PhD in Law |
801 |
Источник записи |
_0 |
a |
Страна |
RU |
b |
Организация |
Ульяновская ОНБ |
c |
Дата составления |
20231206 |
g |
Правила каталогизации |
RCR |
801 |
Источник записи |
_1 |
a |
Страна |
RU |
b |
Организация |
Ульяновская ОНБ |
c |
Дата составления |
20231206 |
g |
Правила каталогизации |
RCR |
856 |
Электронный адрес документа |
__ |
u |
Универсальный указатель ресурса (URL) |
https://simlib.ru/MegaPro/Download/MObject/19199 |
901 |
Тип документа |
__ |
t |
Тип документа |
b |
w |
Контрольный № источника |
UONB/MAIN/729e4c0884f949b5bb0c944dfcf0852e |