Представление документа в формате RUSMARC

ПолеНазваниеЗначение
  Тип записи a
  Библиографический уровень a
001 Контрольный номер UONB/MAIN/872aafc05e8440a3bda0d656ca6076dd
005 Дата корректировки 20250812160955.0
100 Данные общей обработки __
a Данные общей обработки 20250401 ||| 0rusy0189 ca
101 Язык документа 0_
a Язык текста rus
102 Страна публикации __
a Страна публикации RU
200 Заглавие и сведения об ответственности 1_
a Заглавие Для успеха в компании необходимо иметь "своего человека" в каждом отделе
f Первые сведения об ответственности О. Забелина
203 Вид содержания и тип средства __
a Вид содержания Текст
c Тип средства непосредственный
225 Серия 1_
a Серия Кадровые агентства
330 Аннотация __
a Аннотация Автор рассматривает основные тренды в области HR - бюджетирования на 2025 год и как они могут повлиять на подход к планированию бюджета.
461 Уровень набора _0
1 2000
a Трудовое право
463 Уровень физической единицы _0
1 2000
a № 2 (295)
v С. 15-22
1 2101
d 2025
1 001UONB/MAIN/4c45818ecd8242cba7981f5d850301e2
606 Тематические рубрики 0_
a Основная рубрика Право
606 Тематические рубрики 0_
a Основная рубрика Трудовое право
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова кадровые агентства
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова дефицит кадров
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова составление бюджета
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова охрана труда
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова молодые специалисты
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова рынок труда
686 Индексы других классификаций __
2 Код системы rubbk
700 Автор _1
a Фамилия Забелина
b Имя (инициалы) О.
g Полное личное имя Олеся
4 Код отношения 070
801 Источник записи _0
a Страна RU
b Организация Ульяновская ОНБ
c Дата составления 20250401
g Правила каталогизации RCR
801 Источник записи _1
a Страна RU
b Организация Ульяновская ОНБ
c Дата составления 20250401
g Правила каталогизации RCR
901 Тип документа __
t Тип документа b
w Контрольный № источника UONB/MAIN/4c45818ecd8242cba7981f5d850301e2