Аннотация: Фишинг работает не потому что люди не внимательны или не образованы. Он работает потому что мозг устроен именно так: в условиях давления, дефицита времени или тревоги человек перестает проверять и начинает действовать - срабатывают более первобытные инстинкты, которыми и пользуются злоумышленники.

Аннотация: Трудовое законодательство Российский Федерации устанавливает для несовершеннолетних работников особый правовой статус, включающий расширенный перечень прав, льгот и защитных механизмов. Эти нормы обязательны для соблюдения работодателем и одновременно являются ориентиром для самих молодых сотрудников. Кадровому специалисту важно знать не только базовые требования, но и последние изменения в регулировании труда подростков. В статье подробно рассмотрены ключевые аспекты.

Аннотация: На практике нередко дисциплинарные взыскания обжалуются работниками в суд, особенно, когда в виде меры дисциплинарной ответственности работодателем избрано увольнение. Когда пациентом на врача подается жалоба, в связи с чем медицинская организация прежде, чем привлекать врача к ответственности, обязана тщательно рассмотреть жалобу, выслушать обе стороны конфликта, собрать комиссию и провести в отношении врача расследование дисциплинарного проступка в случае обнаружения признаков такового по всем правилам, предусмотренным ТК РФ и локальными нормативными актами.

Аннотация: На практике работодателям часто приходится не только ссылаться на пропуск работником сроков для обращения в суд, но и указывать по каким причинам данный пропуск не является уважительным. В материале автор указывает, какие сроки установлены законом для разрешения трудовых споров в суде, а также какими обстоятельствами руководствуются суды в вопросе оценки уважительности причин пропуска сроков исковой давности.

Аннотация: Вопросы подсудности трудовых споров занимают одно из центральных мест в системе процессуальных гарантий защиты трудовых прав. Правильное определение компетентного суда является необходимым условием реализации конституционного права на судебную защиту, закрепленного в ст. 46 Конституции РФ. Ошибки в определении подсудности влекут возвращение искового заявления или передачу дела по подсудности, что существенно увеличивает сроки разрешения спора и ставит работника в заведомо невыгодное положение.

Аннотация: Законопроект о повышении налоговых пошлин для мигрантов принят Государственной думой в первом чтении. Правительство Российской Федерации одобрило законопроект Министерства финансов о резком повышении государственных пошлин для иностранцев с 1 июля 2026 года. Сборы вырастут на 200-1000% (до 12 раз) для покрытия расходов на администрирование миграции.

Аннотация: В трудовом законодательстве есть запреты на занятие определенными видами деятельности лицами до 18-ти лет (ст. 265 ТК РФ). В статье представлены ответы на вопросы: где нельзя работать до совершеннолетия; нормы рабочего времени и оплата; как заключить трудовой договор со школьником; какую зарплату должен получать подросток.

Аннотация: Институт самозанятости доказал свою эффективность как упрощенный налоговый режим для миллионов граждан, оказывающих услуги и выполняющих работы "на себя". Однако ФНС и судебная практика за последние пару лет показывают, что механизмы выявления подмены трудовых отношений работают все более последовательно и технологично. Цифровые инструменты налогового мониторинга, формализованные критерии переквалификации и поддержка судов позволяют налоговикам эффективно "отменять" фиктивную самозанятость.

Аннотация: В статье представлен ответ врача на вопрос: как устроена охрана труда в современной медицине сегодня, на каких правилах она базируется. Дмитрий Черный управляет цифровой стоматологией почти двадцать лет. И за это время его отношение к охране труда прошло путь от "делаем для проверок" до "стратегического приоритета". По его мнению, внедрение цифровых технологий в охрану труда - это про системное изменение мышления.

Аннотация: В статье представлены изменения в трудовом законодательстве за июнь 2026 года. Поправки к ТК РФ о стажировке рассмотрят в Госдуме; Минтруд скорректировал инструкцию о порядке ведения персучета и обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время; в Госдуме предложили увеличить размер компенсации, которую компании должны будут выплатить работникам за задержку зарплаты. А также судебная практика по трудовым спорам.

Аннотация: C 15 ноября 2025 года вступили в силу важные изменения в Федеральный закон от 21.11.2011 №324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации". Они внесены Федеральным законом от 04.11.2025 №407-ФЗ и касаются расширения перечня случаев, когда государственные юридические бюро и адвокаты обязаны бесплатно представлять интересы граждан в судах по трудовым спорам.

Аннотация: В современном бизнесе корпоративное ДМС давно перестало быть строчкой в соцпакете. ДМС - это инвестиция в человеческий капитал, самый ценный актив любой компании. В статье автор анализирует как устроен рынок ДМС сегодня.

Аннотация: Премии - распространенный инструмент мотивации персонала, но вопрос об их реальной пользе для бизнеса остается дискуссионным. Грамотно выстроенная система премирования способна повысить продуктивность, укрепить лояльность сотрудников и привлечь талантливых специалистов.

Аннотация: Борьба с коррупцией является очень важным направлением государственной деятельности. Как указывается в Постановлении Конституционного суда РФ - Россия как правовое демократическое государство призвана принимать для противодействия коррупции все необходимые правовые меры, включая направленные на предупреждение незаконного обогащения лиц, осуществляющих публичные функции.

Аннотация: Суд подтвердил незаконность ареста материнского капитала приставами, защищая семьи от произвола. Суды последовательно запрещают взыскание, кроме ипотеки по ФЗ №256. Причина ареста - техошибки (смешанные счета) или халатность приставов, но практика жесткая: арест снимают по жалобе в 2 дня.

Аннотация: Директор по развитию PRonline Дмитрий Троепольский провел масштабный анализ данных на основе которых составил рейтинг самых опасных профессий за 2026 год. По словам эксперта, к 2025 году область профессиональных рисков сильно изменилась. Основными причинами остается износ оборудования, давление санкций и нехватка специалистов, что приводит как к переутомлению, так и к ошибкам. Тем не менее, в опасных секторах зарплаты продолжают расти, но это не решает проблему.

Аннотация: Работа с крупными корпоративными клиентами - это управление рисками, аналитика и ежедневный сервис. О нюансах работы страховщиков, факторах, влияющих на бюджет, лояльность сотрудников и репутацию HR-функции рассказала заместитель генерального директора, директор департамента корпоративного страхования сотрудников страхового брокера "А.Р.С.Консалтинг" Вероника Попелышева.