| Найдено документов - 16 | Статьи из номера журнала: Трудовое право : практический журнал / учредитель ООО "Журнал "Горячая линия бухгалтера". - Москва, 1996- . - Ежемесячно. - ISBN 978-5-98172-005-5.№ 3 (296). - 2025. - 6000 экз.. - Текст (виз... | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
ЦРУ предложило своим сотрудникам уволиться с бонусными выплатами / комментирует В. Орленко. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 73-75.
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 73-75.
Ключевые слова: сокращение сотрудников, принудительное увольнение, увольнение по собственному желанию, трудовые отношения
Подробнее
Аннотация: Центральное разведывательное управление предложило всем своим сотрудникам возможность уволиться с получением денежных бонусов в размере восьмимесячной заработной платы. Юрист предполагает, что реформа штата ЦРУ, осуществляемая Дональдом Трампом, имеет несколько другие цели, чем было задекларировано публично. Скорее всего, дело не в сокращении бюджетных расходов и даже не в переориентации ЦРУ на другие направления работы. Щедрые денежные бонусы в виде восьмимесячной зарплаты слабо соответствуют экономии бюджета. В статье представлены комментарии юриста на эту тему.
2. Статья из журнала
Шишкина, Александра.
Увольнение под давлением / А. Шишкина. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 31-38.
Увольнение под давлением / А. Шишкина. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 31-38.
Авторы: Шишкина Александра
Ключевые слова: увольнение работников, судебная практика, расторжение трудового договора
Подробнее
Аннотация: Личные отношения на работе, особенно взаимоотношения с руководством, играют отнюдь не последнюю роль. Зачастую именно не профессиональные качества, а умение выстраивать коммуникацию, диалог с коллегами помогают в карьере. Конфликт с руководством может стать поводом к увольнению сотрудника под разными предлогами, прикрытыми юридическим обоснованием.
3. Статья из журнала
Уволен за критику / комментируют И. Олифирова, Д. Лебедев. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 77-83.
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 77-83.
Ключевые слова: социальные сети, трудовая дисциплина, трудовые обязанности, увольнение работников
Подробнее
Аннотация: Трудовой кодекс не регулирует сферу общения персонала в Интернете и не содержит оснований для увольнения работников именно за размещение комментариев в социальных сетях или СМИ. Работник обязан выполнять трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности возможно только за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине трудовых обязанностей.
4. Статья из журнала
Зеленая, Ульяна.
Травматизм и заболевания сотрудников, работающих в офисе - анализ споров / У. Зеленая. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 23-30.
Травматизм и заболевания сотрудников, работающих в офисе - анализ споров / У. Зеленая. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 23-30.
Авторы: Зеленая Ульяна
Ключевые слова: травматизм на производстве, охрана труда, судебная практика, офисные работники
Подробнее
Аннотация: Современный офис, в большинстве случаев, представляет собой достаточно комфортные условия с удобной организацией пространства. Однако, несмотря на кажущуюся безопасность работы в офисе, травматизм для офисных сотрудников не является редкостью. При обращении с исковым заявлением в суд офисные работники в своих требованиях зачастую просят взыскать с работодателей возмещение вреда, моральный вред. В статье рассмотрены некоторые примеры судебных дел, связанных с работой в офисе.
5. Статья из журнала
Агаева, Екатерина.
Сокращение в компании: обязанности работодателя и права работника / Е. Агаева. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 43-52.
Сокращение в компании: обязанности работодателя и права работника / Е. Агаева. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 43-52.
Авторы: Агаева Екатерина
Ключевые слова: сокращение персонала, выходные пособия, увольнение работников, судебные споры
Подробнее
Аннотация: Сокращение персонала - долгая и финансово невыгодная процедура, которая может ударить по репутации компании. В течение двух месяцев работодатель предлагает новые должности и платит зарплату, а после выплачивает выходной пособие. Если компания допустит ошибку в процессе сокращения, то сотрудники вправе подать в суд на работодателя.
6. Статья из журнала
Реальный кейс, как стоит защищать свой бизнес и права / комментирует О. Новикова. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 69-71.
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 69-71.
Ключевые слова: иностранные работники, административные правонарушения, трудовые отношения, административная ответственность
Подробнее
Аннотация: Более двух лет юридическое бюро "Новикова и партнеры" вело дело об оспаривании административного штрафа в связи с незаконным привлечением иностранных граждан к трудовой деятельности. Началось все с того, что УВД по г. Москве провело проверку соблюдения миграционного законодательства и в дальнейшем признало нашего доверителя виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначило административный штраф в размере 15 миллионов рублей. Было принято решение оспаривать назначение такого значительного штрафа.
7. Статья из журнала
Митрахович, Алла.
Плагиат / А. Митрахович. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 95-100.
Плагиат / А. Митрахович. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 95-100.
Авторы: Митрахович Алла
Ключевые слова: плагиат, авторское право, возмещение ущерба, комментарии экспертов
Подробнее
Аннотация: В редакцию журнала пришло письмо о неправомерном использовании текстового материала в статье. В случае, если подтвердились сведения о плагиате, то, во избежание несения судебных издержек, лучше договориться с автором об урегулировании ситуации, в том числе, подписать соглашение, где реальный автор признает ситуацию разрешенной при исполнении некоторых действий со стороны редакции. В статье представлены комментарии юриста на эту тему.
8. Статья из журнала
Шишкина, Александра.
Пенсии военным. Судебная практика / А. Шишкина. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 101-109.
Пенсии военным. Судебная практика / А. Шишкина. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 101-109.
Авторы: Шишкина Александра
Ключевые слова: военные пенсионеры, пенсии, судебная практика, пенсии военнослужащим
Подробнее
Аннотация: Данная тема уже актуальна сегодня в силу известных всем обстоятельств и явно будет актуальна еще не один год. Кого можно назвать военным; кто может претендовать на пенсию; при каких обстоятельствах и в каком размере. Все эти вопросы необходимо будет решать государственным органам. В случае спора сторона, считающая, что ее права ущемляются, может обратиться в суд с соответствующим иском.
9. Статья из журнала
Митрахович, Алла.
Ответственность за нарушение техники безопасности / А. Митрахович. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 15-22.
Ответственность за нарушение техники безопасности / А. Митрахович. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 15-22.
Авторы: Митрахович Алла
Ключевые слова: нарушение техники безопасности, охрана труда, несчастные случаи на производстве, компенсация морального вреда
Подробнее
Аннотация: На практике последствия несоблюдения техники безопасности на рабочем месте становятся объектом исследования в рамках судебного разбирательства, когда вопрос стоит уже о суммах выплат и денежных компенсаций в результате наступления серьезных, необратимых последствий в виде травм, несчастных случаев, повлекших за собой, в том числе, смерть.
10. Статья из журнала
Балуев, Дмитрий.
Искреннее отношение к проблеме клиента даст вам драйв успеха / Д. Балуев. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 39-42.
Искреннее отношение к проблеме клиента даст вам драйв успеха / Д. Балуев. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 39-42.
Авторы: Балуев Дмитрий
Ключевые слова: подбор кадров, трудовые отношения, управление персоналом, автосервис
Подробнее
Аннотация: Бизнес-встреча с основателем одного из самых клиентоориентируемых автосервисов. Дмитрий Балуев отвечает на вопрос: есть ли проблемы с работой сотрудников в автосервисе и автомагазине. Компания Дмитрия проводит поэтапное обучение и внедрение определенных стандартов поведения при ремонте и продажах.
11. Статья из журнала
Насонова, Анастасия.
Индексация заработной платы в 2025 году / А. Насонова. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 57-64.
Индексация заработной платы в 2025 году / А. Насонова. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 57-64.
Авторы: Насонова Анастасия
Ключевые слова: индексация заработной платы, стимулирующие выплаты, выплата премий
Подробнее
Аннотация: Эксперт журнала "Управление персоналом" посетил онлайн-конференцию, организованную под руководством Александра Южалина, на которой обсуждали важные аспекты индексации заработной платы. Это мероприятие собрало специалистов в области HR, юристов и представителей бизнеса, заинтересованных в понимании нюансов законодательства о заработной плате и индексации. В ходе конференции были рассмотрены как теоретические, так и практические вопросы, касающиеся обязательности индексации, ее механизмов и особенностей для различных типов работодателей.
12. Статья из журнала
Кочанова, Татьяна.
Изменения в трудовом законодательстве февраль 2025 / Т. Кочанова. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 5-14.
Изменения в трудовом законодательстве февраль 2025 / Т. Кочанова. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 5-14.
Авторы: Кочанова Татьяна
Ключевые слова: трудовое законодательство, пенсии, работающие пенсионеры, дополнительные отпуска, судебная практика, трудовые договоры
Подробнее
Аннотация: В статье представлены изменения в трудовом законодательстве за февраль 2025 года. Индексация пенсий работающим пенсионерам; режим высылки мигрантов; утверждены новые правила возмещения расходов работникам федеральных органов и учреждений при переезде на работу в другую местность; обновлен порядок предоставления дополнительного отпуска работникам госучреждений с ненормированным рабочим днем; Минтруд уточнил список запрещенных для женщин работ. А также судебные споры по темам: суд восстановил работника, увольняющегося по собственному желанию; суд восстановил дважды уволенного участника СВО; суды напомнили, что нельзя продлевать срок трудового договора после его истечения.
13. Статья из журнала
Заместитель начальника отдела УФНС России по Новосибирской области пойман на взятке / комментируют Е. Беспалова, А. Зуев. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 85-89.
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 85-89.
Ключевые слова: коррупция, взятки, комментарии экспертов, доказательства вины
Подробнее
Аннотация: В опубликованном репортаже идет речь о задержании заместителя начальника УФНС России по Новосибирской области, а также намерении следственного органа предъявить обвинение и выступить перед судом с ходатайством об избрании меры пресечения. Вопрос о доказанности либо недоказанности вины лица в совершении какого-либо преступления, является исключительной прерогативой органа, расследующего уголовное дело.
14. Статья из журнала
Южалин, Александр.
Ежегодная индексация заработной платы - право или обязанность работодателя? / А. Южалин. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 53-56.
Ежегодная индексация заработной платы - право или обязанность работодателя? / А. Южалин. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 53-56.
Авторы: Южалин Александр
Ключевые слова: индексация заработной платы, стимулирующие выплаты, выплата премий
Подробнее
Аннотация: Вопрос о необходимости проведения индексации заработной платы ежегодно встает перед многими работодателями. Это связано с тем, что закон четко не регламентирует данный вопрос, в связи с чем, может сложиться мнение, что индексацию проводить не обязательно.
15. Статья из журнала
Госдума разрешила забирать транспорт граждан для борьбы с терроризмом / комментирует Г. Габолаев. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 91-94.
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 91-94.
Ключевые слова: борьба с терроризмом, изъятие транспорта, террористические угрозы
Подробнее
Аннотация: Госдума приняла закон, который позволяет изымать транспорт граждан для борьбы с терроризмом. Основной аргумент - обеспечение оперативного реагирования силовиков в чрезвычайных ситуациях. Однако этот законопроект вызывает массу вопросов с точки зрения конституционных прав граждан, защиты собственности и правоприменительной практики.
16. Статья из журнала
Внезапное обогащение заводчан из-за ошибки бухгалтера / комментирует И. Олифирова. - Текст : непосредственный
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 65-68.
// Трудовое право. - 2025. - № 3 (296). - С. 65-68.
Ключевые слова: взыскание заработной платы, трудовые споры, неосновательное обогащение
Подробнее
Аннотация: Не редко возникают ситуации, когда работодатель ошибочно перечисляет работнику лишние денежные средства в качестве заработной платы. События в данном случае будут развиваться двумя путями. Либо работник вернет переплату, либо нет. При отказе работника работодателю придется обращаться в суд, однако, исход такого спора напрямую будет зависеть от того, по какой именно причине произошла переплата.